Inicia el proyecto "Utilización de las nuevas tecnologías (TICs) en la formación para favorecer la inserción laboral de la población inmigrante" Con el apoyo de la Comunidad de Madrid

 Con gran entusiasmo, anunciamos el lanzamiento del proyecto "Utilización de las nuevas tecnologías (TICs) en la formación para favorecer la inserción laboral de la población inmigrante", una iniciativa respaldada por la Comunidad de Madrid. Este programa tiene como objetivo principal mejorar las oportunidades de empleo de mujeres inmigrantes desempleadas y con baja cualificación, brindándoles herramientas prácticas y apoyo integral para superar las barreras de acceso al mercado laboral.

Un proyecto con impacto social

Este programa está dirigido a mujeres que, integradas en programas sociales de otras entidades o por cuenta propia, enfrentan dificultades para encontrar empleo. A través de este proyecto, buscamos ofrecerles una solución integral que combina:

• Formación específica: Capacitación prelaboral y laboral para que adquieran competencias clave, especialmente en el uso de las nuevas tecnologías (TICs), imprescindibles en el mercado laboral actual.
• Orientación personalizada: Cada participante será acogida con una entrevista inicial para diseñar un itinerario personalizado de inserción laboral adaptado a sus habilidades y metas.
• Acompañamiento continuo: Las beneficiarias recibirán apoyo a lo largo de su proceso de formación y búsqueda de empleo.
• Creación de redes de apoyo: Facilitaremos el fortalecimiento de sus contactos profesionales y personales para mejorar sus oportunidades de inserción.
• Derivación a empresas: Colaboramos con el tejido empresarial para conectar a las participantes con oportunidades reales de empleo.

Mucho más que empleo

Además de la capacitación técnica, este proyecto reconoce la importancia del acompañamiento emocional y el desarrollo personal para que las participantes logren una integración plena y sostenible en la sociedad. Nuestro compromiso es con su empoderamiento y acceso a la plena ciudadanía.

¿Por qué TICs?

En un mundo cada vez más digitalizado, el manejo de herramientas tecnológicas es una puerta de entrada esencial al empleo. Este proyecto pone especial énfasis en las TICs como medio para potenciar las habilidades de las mujeres y abrirles nuevas posibilidades laborales.

¿Cómo participar?

Si formas parte de una entidad social, eres empresaria o simplemente quieres apoyar esta iniciativa, te invitamos a colaborar con nosotras. Este proyecto es más que un programa formativo; es una oportunidad de transformación social.

¡Únete a este esfuerzo por la inclusión y el empleo digno!

Mujeres Emprendedoras y Liderazgo

Acción Contra el Hambre te invita a participar en un evento online y gratuito sobre liderazgo femenino y networking el próximo 22 de noviembre de 10 a 13h.

Mujeres Emprendedoras y Liderazgo está dirigido a mujeres que quieren lanzar al mercado una idea o que están interesadas a trabajar por cuenta propia. En el evento se contará con la participación de Ana Gorostegui, quien hablará de cómo mejorar nuestra relación con el dinero y dejar de "vender baratito", y de la empresa The Roamers, que dinamizará el networking con un divertido juego de rol online a través del que se trabajarán las competencias de liderazgo.

La programación del evento es la siguiente:

10:00 – 10:30h. Bienvenida y presentación institucional.

10:30 – 12:00h. Taller de liderazgo femenino: “El dinero y yo” por la coach y experta en emprendimiento Ana Gorostegui

12:00 – 13:00h. Networking gamificado: “Las Ilustres Invitadas”. Dinamiza: The Roamers, rol en vivo.

Introducción: El Consejo Oligarca de la ciudad de Galentris quiere organizar el mercado más importante de todo el continente. Para ello le han pedido a la alcaldesa de la ciudad que reúna a las mercaderes más aptas, aquellas que formarán parte de la oferta y serán las ilustres invitadas que presentarán sus negocios a los oligarcas. Si consiguen superar las pruebas recibirán una invitación exclusiva. Tendrán que demostrar su valía y aptitudes realizando una serie de pruebas que pondrán en valor su capacidad de liderazgo, emprendimiento y creatividad. 

13:00h. Cierre

Además, el evento permitirá conocer otras emprendedoras, abrir colaboraciones y alianzas con otros proyectos. Si estás interesada en participar, completa el formulario de inscripción del programa VIVES EMPRENDE: https://ee.acf-e.org/single/::eShwL4Vh 

Conoce tus Derechos como Trabajadora a través de WhatsApp

Desde la ONG Ecos do Sur lanzan un nuevo curso dirigido a mujeres trabajadoras y desempleadas, independientemente del sector profesional al que pertenezcan, sobre permisos, derechos, contratos, salarios, prestaciones y otras cuestiones legales.

El curso es totalmente gratuito y se desarrollará del 21 de noviembre al 2 de diciembre de 2022 a través de WhatsApp. Las participantes formarán parte de un grupo a través del cual cada día recibirán una píldora formativa durante los 10 días que dure el curso,  por lo que tendrá un horario totalmente flexible.

Si eres mujer y deseas participar, puedes inscribirte rellenando el formulario online a través del siguiente enlace: tinyurl.com/derechostrabajadora

Curso de español

Desde la asociación Puente de la Esperanza lanzan un nuevo curso intensivo de lengua española para personas extranjeras que residan en Madrid por 10 euros.

El curso se desarrollará desde el mes de octubre hasta diciembre, de lunes a jueves de 10:00 a 11:30 horas en horario de mañana o de 17:00 a 18:30 horas en horario de tarde.

Si deseas participar, puedes hacerlo enviando un WhastApp al teléfono 645782934. Desde la asociación te contactarán para realizarte una prueba de nivel y formalizar la inscripción.

Guía Empleadas de Hogar

Si eres empleada de hogar o empleador/a, infórmate sobre los principales cambios en el sector tras la última aprobación del Real Decreto-ley 16/2022 del 6 de septiembre para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.

La norma trata de equiparar a este colectivo con el resto de personas trabajadoras por cuenta ajena en los ámbitos del sistema extintivo de la relación laboral y de la prestación por desempleo, entre otros extremos. Las principales novedades son las siguientes:

1. La cotización por paro y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es obligatoria desde el 1 de octubre. Desde este mes, las trabajadoras acumulan derechos de protección de cara al futuro, tanto de la prestación por paro como de los subsidios asistenciales y la cobertura del FOGASA ante impagos de salarios e indemnizaciones por insolvencia de sus empleadores.

2. Los hogares empleadores o las trabajadoras no deben hacer ningún trámite o solicitud respecto a la cotización que ya venían pagando. La cotización será liquidada y recaudada de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social”. En resumen, se cargará automáticamente.

3. Para este año se han aprobado unos tipos de cotización provisionales del 6,05% en materia de desempleo, del que el 5% será a cargo del empleador y el 1,05% a cargo de la trabajadora, y para el Fondo de Garantía Salarial, un 0,2% a cargo exclusivo del empleador. Estos porcentajes se aplican a la base de cotización (similar al salario) y resulta la cuota a abonar a la Seguridad Social.

4. El Gobierno ha aprobado una bonificación del 80% para la nueva cotización por desempleo y FOGASA. Es decir, que el Estado se hace cargo del pago del 80% de las cuotas a cargo de la parte empleadora (los hogares), que solo abonan un 20% de los nuevos cargos.

Para más información consulta la Guía Empleadas de Hogar publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España.