COLABORACIÓN CON EMPRESA DE INSERCIÓN - A TODO TRAPO ZARAGOZA, S.L.

OFERTA ENCARGADO DE ALMACÉN Y REPARTO

Puesto de Trabajo:

Denominación:                 Encargado de Almacén y Reparto

Tareas principales:            Organización y Gestión de Almacén y Reparto

(Al inicio de se realizarán más tareas relacionadas con el reparto que de supervisión, hasta que crezca el equipo de trabajo).

• Supervisión y distribución de las actividades del personal a su cargo.
• Atención a centros donde se ubiquen los contenedores y tiendas.
• Planificación, control y seguimiento del almacén.
  • Entradas y salidas de materiales y equipos de almacén
  • Verificar codificación y registro de mercancías y de las rutas de reparto
  • Coordinar inventarios en el almacén
• Cumplimiento de las normas y procedimientos en materia de seguridad, establecidos por la empresa.
• Mantener en orden el equipo de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada, así como tareas propias de almacén y reparto.
• Elaboración de la programación anual de adquisiciones para el almacén y de las órdenes de compra para la adquisición de materiales, así como informar a administración.
  Contrato                          Temporal. Un año.
  Jornada                             Parcial (25-30 horas/semana). Ampliable a 40 horas/semana
  Salario                               21.500 euros/brutos anuales a jornada completa.
  Incorporación                  Mayo 2014
   Perfil Requerido:
• Imprescindible Carnet de Conducir B.

• Informática nivel usuario (manejo Office, Outlook y experiencia en manejo de algún sistema de gestión)
• Experiencia de, al menos, tres años como encargado de almacén y/o rutas de reparto, y en supervisión de equipos de personas.
• Formación: Titulación mínima de Formación Profesional II, Bachillerato o Equivalente.
• Carnet de carretillero.
• Competencias: análisis y capacidad para organizar y supervisar el trabajo, capacidad para priorizar las tareas, predisposición, flexibilidad, compromiso, liderazgo, trabajo en equipo, habilidades sociales y comunicativas.
• Se valorará: carnet de conducir C1 o superior y certificado de profesionalidad de actividades auxiliares de almacén
  Envío de candidaturas:
  Presentación de solicitudes aportando currículo, hasta el 10 de abril, inclusive, por correo electrónico a la dirección rrhh@caritas-zaragoza.es o bien mediante su entrega en mano o por correo ordinario en la siguiente dirección:
  Cáritas Diocesana de Zaragoza
  Gestión y Desarrollo de Personas
  Pº Echegaray y Caballero, 100 - 50001 Zaragoza

A las personas que superen el nivel de preselección se les citará para tener una entrevista personal en la sede de la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza y cuantas otras pruebas se consideren necesarias.

El proceso de selección se desarrollará a partir del 21 de abril. Si en esa fecha no se hubiera contactado con las personas que hayan remitido su candidatura a la convocatoria, éstas deberán considerar que han sido descartadas del proceso.

Todas las solicitudes deberán incluir, tanto en el currículo como en el sobre o en el correo electrónico, la referencia: ENC.ATOTRAP.14