Curso de reposición, almacenaje y carretilla

Comienza el otoño formándote en el Curso Logística que ofrece la Asociación La Rueca a través del proyecto NOAS (Nuevas Oportunidades y Alternativas Sociolaborales para jóvenes).

El programa, que se desarrollará del 15 de septiembre al 18 de octubre, incluye formación práctica en reposición y almacenaje a través de la realización de prácticas profesionales del 19 octubre a 10 de noviembre, aprendizaje de competencias digitales y desarrollo de habilidades personales y apoyo al empleo.

Los requisitos para participar son tener entre 18 y 25 años de edad y permiso de trabajo y residencia (DNI O NIE). La formación es presencial y se desarrollará en la sede de la asociación, ubicada en Paseo Alberto Palacios 13, 4ª Planta (Villaverde).

Para participar deberás escribir al número de WhatsApp 660 544 072 o al correo espaciovillaverde@larueca.info

 

Curso de Caja y Reposición

Para la vuelta de las vacaciones, la Fundación Acobe te propone un nuevo curso formativo y totalmente gratuito que tendrá lugar entre los días 7 y 22 de septiembre, de martes a viernes, en horario de 9:30 a 13:30 h.

A través del curso de Caja y Reposición tendrás la oportunidad de obtener el Certificado de Manipulación de Alimentos, así como de realizar las prácticas en una empresa. Esta formación está dirigida a personas inmigrantes con NIE no comunitario en vigor (es decir, con Permiso de Trabajo y Residencia) y que se encuentren en Búsqueda Activa de Empleo (es necesario presentar la Demanda de Empleo actualizada). 

Las personas que cumplan con dichos requisitos y estén interesadas en participar, deberán solicitar una cita previa de preinscripción mediante los siguientes números de teléfono: 914 049 502 / 913 757 862.

Aprende a autoevaluar tus entrevistas de trabajo

Desde Hacesfalta ofrecen una serie de consejos para aprender de cada una de las entrevistas que realizamos, aunque no hayan sido exitosas, y mejorar de cara a las futuras entrevistas de trabajo a las que nos enfrentemos.

Aunque la formación y la experiencia laboral previa suelen ser los datos fundamentales que se tienen en cuenta en un proceso de selección, los/as reclutadores/as también tienen en cuenta otros factores en las entrevistas. ¿Cómo puedes saber si lo has hecho bien? A través de la siguiente lista podrás autoevaluar tu entrevista de trabajo, saber si has ido por el buen camino y mejorar en lo que veas que has estado más flojo/a:

• ¿Has sido puntual? Es muy importante saber dónde se sitúa la entidad y llegar a tiempo. Si te has retrasado por algún motivo (un atasco, problemas con el transporte público, etc.) es recomendable avisar de tu retraso y, para próximas entrevistas, ser previsor/a y llegar cinco minutos antes. 

• ¿Te has vestido acorde a tu personalidad y a la entidad en la que deseas trabajar? Es aconsejable eliminar aquellos detalles que pueden desviar la atención del/la entrevistador/a (vestimenta llamativa y exceso de perfume, accesorios o maquillaje) y captar la atención con tu discurso.

• ¿Cómo has saludado? Lo ideal es hacer contacto visual, sonreír y dar los buenos días/ las buenas tardes, la primera impresión es muy importante.

• ¿Has sabido responder a todas las preguntas sobre la empresa? Otro consejo es preparar la entrevista en casa y recopilar información sobre quiénes son, qué hacen, qué productos y/o servicios ofrecen, etc. Conocer toda esta información demuestra que te has interesado en conocerles y que tienes ganas de trabajar con ellos/as.

• ¿Has prestado atención al lenguaje no verbal? Si has estado sereno/a, has controlado tus gestos, has mirado a los ojos de los/as reclutadores/as y no has atendido el móvil u otros asuntos durante la entrevista, habrás reflejado que eres una persona de confianza.

• ¿Cuál ha sido tu postura? Intenta no esconder las manos debajo la mesa o de las piernas ni cruzar los brazos, ya que puede parecer que eres una persona insegura o cerrada. Lo más recomendable es apoyar los brazos sobre la mesa pero sin invadir mucho espacio.

• ¿Has escuchado activamente? Mostrarse activo en la conversación y ser partícipe de los comentarios que se plantean reflejan interés. No obstante, es recomendable no hablar en exceso.

• ¿Has podido controlar la velocidad y el tono de voz? Ser demasiado lento hablando y hacer muchas pausas puede hacer que se pierda el hilo de lo que estás diciendo y, por el contrario, ser demasiado rápido impide procesar la información.

• Además, si has reflejado una actitud positiva, sincera y honesta mientras hablabas de tus experiencias profesionales anteriores, el/la entrevistador/a habrá comprobado que eres una persona que no se rinde y que convierte cada oportunidad de trabajo en crecimiento y aprendizaje.

• ¿Has hecho preguntas a los/as reclutadores/as? Si la respuesta es sí, habrás demostrado tu interés por el lugar de trabajo y por el equipo que lo forma. ¡Aprovecha para indicar que te encantaría sumarte a ellos!

• ¿Cómo fue tu despedida? Lo recomendable es hacerlo con una sonrisa, mirando a los ojos y dando las gracias por el tiempo que te han dedicado.