Se puede salir del desempleo en pocas semanas. Muchas
veces no depende de lo que hacemos, más bien se trata del cómo lo hacemos. En
los últimos meses en los que he estado trabajando directamente con desempleados
de larga duración, he visto como el factor de tener una actitud constructiva y
positiva es clave para salir del desempleo. No he descubierto la pólvora. Lo
sé. Pero es el punto de partida de lo que quiero contar. La asimilación de una
actitud positiva en el momento de abordar un período de desempleo desemboca en
ejercer un protagonismo y un esfuerzo de reafirmación personal que podemos
llamar Autoliderazgo. Esta actitud precisamente invita a
mantener los pies en la tierra, pero haciendo énfasis en la idea de que
nosotr@s somos l@s responsables de nuestra carrera profesional. A
continuación os explico lo que podrían ser unas claves del Autoliderazgo
en el desempleo que nos pueden ayudar a ajustar algunos comportamientos durante
el paro para salir lo antes posible.
Desactivar
creencias que bloquean tu búsqueda de empleo
Es natural que
surjan al principio como mecanismo de defensa, pero debemos de acabar con ellas
cuánto antes. Es lo primero y fundamental. Tenemos que tener la mente libre y
preparada para un nuevo proyecto. No merece la pena que te sientes a buscar
empleo si tu mente no está reseteada.
Estar
en lugar y en el momento adecuado
Se trata de
obtener la mejor información sobre creación de nuevos puestos y vacantes. La
mejor forma es ser activo en redes sociales como Linked in y
Twitter, ya que están permanentemente actualizando información relevante
sobre nuevos empleos o información relacionada que nos puede ayudar a
encontrarlo. Estar en el lugar y en el momento adecuado también implica
contactar telefónicamente con empresas que sepamos que hoy y ahora están
buscando profesionales.
Comunicación
Efectiva
Se trata de
convertir nuestra búsqueda de empleo en algo social. Debemos de implicar
a nuestro entorno personal y familiar. Es importante saber explicar qué tipo de
empleo buscamos y no transmitir desesperación. Nunca debemos de ocultar que
estamos buscando empleo.
La comunicación
también debe de ser con nosotros mismos y saber responder a preguntas de forma
honesta que sirvan para asumir nuestro autoliderazgo.
¿Qué tipo de
empleo busco?
¿Qué tipo de formación
me conviene más?
¿Qué elementos me
faltan para seguir siendo un profesional competitivo en el actual mercado?
Aportar
sentido y autodeterminación a la búsqueda de empleo
Una fase previa a
esta acción se basa en determinar un objetivo concreto y realizable que
sea viable dentro de nuestra carrera profesional. Después debemos de establecer
acciones a seguir de forma concreta: formación, contactos, acciones on line,
blogs, etc.
Cuando nos
inscribimos a un puesto de trabajo o lo solicitamos por e-mail debemos de estar
en situación de responder a una serie de preguntas:
¿Por qué yo y no
otro? ¿Cómo puedo aportar valor a este puesto? Sobretodo saber por qué te has
inscrito.
¿Qué puedo aportar
a nivel personal y técnico que sea una ventaja competitiva frente al resto de
candidatos?
Establecer
estrategia digital y presencial
Debemos de
trabajar en establecer una Marca Personal adecuada y positiva que
sirva de vía de transmisión de conocimiento y valores. Es importante trabajar
con tu red de contactos más orientados a tu sector profesional. En nuestra
cultura todavía no tenemos un talante especialmente colaborativo en redes
sociales, pero tiempo al tiempo.
Cuida tu perfil en
Linked In y no lo utilices solo para buscar trabajo, sino como vía
para adquirir conocimiento y compatirlo. Twitter también es una
herramienta muy eficaz para seleccionar quien te suministra información de
acuerdo a tus valores e intereses.
La estrategia
presencial se basa en visitar empresas, eventos, actividades foros, etc que nos
ayudan a generar interacciones positivas en la búsqueda. Es necesaria la acción
y la creatividad para generar interacciones sociales positivas que a corto o
medio plazo pueden generar oportunidades, o como mínimo un aprendizaje.
Fuente utilizada: http://spainforemployment.com
