viernes, 25 de abril de 2014

BUSCANDO TRABAJO PARA ESTE VERANO


Acabamos de dejar atrás el inverno y la primavera se presenta como el momento ideal para preparar nuestra búsqueda de empleo para el verano. Multitud de hoteles, complejos turísticos, parques temáticos, campos de trabajo, compañías de cruceros, etc, ofertan puestos de trabajo que te permitirán acceder por primera vez al mercado laboral o reincorporarte al mismo. 
No olvides revisar también todas las vías de búsqueda de empleo (las encontrarás en el apartado “Dónde están las ofertas” de Inaem Orienta). Además, y a modo de ejemplo, te dejamos algunas páginas web relacionadas con la Hostelería y Turismo en las que podrás buscar información sobre ofertas de empleo y empresas del sector (a nivel nacional).


Por otro lado, te enumeramos algunos de los  parques temáticos más populares en España y a los que puedes enviar tu autocandidatura:

• 
Parque de Atracciones de Zaragoza
• Dinópolis, en Teruel
• PortAventura, en la Costa Dorada (Tarragona)
• Mundomar, Parque temático de animales exóticos y marinos en Benidorm (Alicante)
• Terra Mítica, en Benidorm (Alicante)
• Parque Warner, en Madrid
• Faunia, Parque Temático de la Naturaleza, en Madrid
• Isla Mágica, en Sevilla
• Aquópolis, en Sevilla
• Terra Natura, en Benidorm (Alicante) y Murcia
• Tivoli World, en Benalmádena (Málaga)
• Parque de Atracciones Tibidabo, en Barcelona
• Parque de Atracciones de Madrid


Comprobarás que en algunas de las páginas de estos parques temáticos, ya disponen de un apartado específico de
“Empleo”"Trabaja con nosotros""RRHH"...y en otras suele haber algún apartado de “Contacto”
 que te puede servir para solicitar aquella información que precises…

http://orientacionprofesionalonline.blogspot.com.es/

domingo, 20 de abril de 2014

TELEPIZZA SELECCIONA PERSONAL


Telepizza,una de las mayores empresas de reparto a domicilio de comida preparada, ofrece empleo en sus establecimientos.
Debido a su expansión Telepizza está ofreciendo continuamente nuevas ofertas de trabajo, seleccionando nuevos trabajadores que aporten  ilusión y motivación por el negocio. La compañía emplea a más de 24.000 trabajadores, repartidos entre sus tiendas, fábricas y servicios centrales. En Telepizza podrás trabajar como repartidor, auxiliar o encargado.
Para trabajar como repartidor deberás ser flexible en tu trabajo, mayor de 18 años y disponer de carné de conducir o ciclomotor. Si estás estudiando o quieres compaginarlo con otras tareas, puede ser un empleo ideal por su flexibilidad de horarios.
El auxiliar es el encargado de atender a los a los clientes por teléfono o en persona, además de recoger y elaborar los productos. Es imprescindible ser mayor de edad y trabajar en horario de tarde-noche, fines de semana y festivos. El perfil del candidato es el de una persona comunicativa, extrovertida y acostumbrada a desempeñar su trabajo en equipo.
Para presentar tu candidatura como encargado, debes contar con estudios de Bachillerato y una experiencia mínima de un año en puestos similares. Telepizza busca personas comunicativas, dinámicas, con experiencia en atención al público y dirección de equipos.
Si quieres conocer las ofertas de empleo de Telepizza sigue este enlace.

martes, 15 de abril de 2014

TRABAJAR EN H&M: OPORTUNIDADES DE EMPLEO


Si te dicen “trabajar en H&M”, probablemente te venga a la mente “trabajar en una tienda de ropa”, sin embargo existen muchas más posibilidades de empleo en las marcas de ropa a las que los estudiantes también pueden acceder. En concreto, puedes buscar trabajo en H&M en 4 grandes áreas: logística, producción, oficinas y, por supuesto, tiendas.

- Trabajar en las oficinas de H&M: aunque normalmente los puestos de oficina se cubren mediante promoción interna de empleados, a veces pueden surgir vacantes abiertas a todo el mundo. La oficina central está en Estocolmo (Suecia), aunque algunos puestos pueden desempeñarse en alguno de los centros que la marca tiene repartidos por todo el mundo. Si quieres trabajar en H&M en el área de oficinas puedes hacerlo en: compras y diseño (responsable de compras, diseñador/a o patronista), informática, control de negocio, finanzas y contabilidad, departamento online, interiores, visual, marketing, producción, logística, sostenibilidad (social, medioambiental, de productos y de relaciones), comunicación y prensa (comunicación interna, relaciones con los medios, relaciones públicas de moda, relaciones con los inversores) y Recursos Humanos. Si te interesa un puesto en el departamento de diseño, no olvides incluir en tu curriculum para H&M un porfolio digital.
- Trabajar en producción en H&M: si quieres trabajar en H&M en el departamento de producción, deberás viajar a Bangladés, Bulgaria, Camboya, Etiopía, India, Indonesia, Italia, Corea, Paquistán, Portugal, Rumanía, Sri Lanka, Suecia, Turquía o Vietnam. Existen diferentes puestos dentro del área de producción: Quotations Merchandiser, Business Controller, Técnico de prendas, Responsable de compras, director de producto, o auditor de sostenibilidad.
- Trabajar en logística en H&M: como mozo o jefe de equipo en los almacenes de H&M.

- Trabajar en tiendas de H&M: dentro de las tiendas de H&M puedes cubrir diferentes puestos: vendedor/a, responsable de sección, visual merchandiser, responsable de tienda o controller.

Trabajo para estudiantes en H&M: También existen oportunidades de trabajo para estudiantes en H&M, tanto en prácticas como a tiempo parcial o de fines de semana para poder compatibilizarlo con los estudios. 

Las ofertas de trabajo en H&M se encuentran disponibles en su página web, solo tienes que seleccionar el país en el que te gustaría trabajar y enviar tu cv para H&M acompañado de una carta de presentación. En Primer Empleo tienes información sobre cómo elaborar un buen 
curriculum y una carta de presentación. Si nunca has trabajado no te preocupes, porque también te ayudamos a redactar tu curriculum sin experiencia.
Solo aceptan candidaturas por vía electrónica, por lo que tendrás que registrarte en su página web y seleccionar la oferta de empleo en H&M que más te interese. Si te llaman para una entrevista, no olvides prepararte las preguntas más típicas en una entrevista de trabajo (¿por qué quieres trabajar aquí? ¿Cuál es tu mayor defecto?¿Por qué debemos contratarte?...).

http://www.primerempleo.com/


viernes, 4 de abril de 2014

COLABORACIÓN CON EMPRESA DE INSERCIÓN - A TODO TRAPO ZARAGOZA, S.L.


OFERTA ENCARGADO DE ALMACÉN Y REPARTO


Puesto de Trabajo:


Denominación:                 Encargado de Almacén y Reparto

Tareas principales:            Organización y Gestión de Almacén y Reparto

(Al inicio de se realizarán más tareas relacionadas con el reparto que de supervisión, hasta que crezca el equipo de trabajo).


  • Supervisión y distribución de las actividades del personal a su cargo.
  • Atención a centros donde se ubiquen los contenedores y tiendas.
  • Planificación, control y seguimiento del almacén.
    • Entradas y salidas de materiales y equipos de almacén
    • Verificar codificación y registro de mercancías y de las rutas de reparto
    • Coordinar inventarios en el almacén
  • Cumplimiento de las normas y procedimientos en materia de seguridad, establecidos por la empresa.
  • Mantener en orden el equipo de trabajo, reportando cualquier anomalía.
  • Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada, así como tareas propias de almacén y reparto.
  • Elaboración de la programación anual de adquisiciones para el almacén y de las órdenes de compra para la adquisición de materiales, así como informar a administración.
    Contrato                          Temporal. Un año.
    Jornada                             Parcial (25-30 horas/semana). Ampliable a 40 horas/semana
    Salario                               21.500 euros/brutos anuales a jornada completa.
    Incorporación                  Mayo 2014
     Perfil Requerido:
  • Imprescindible Carnet de Conducir B.
  • Informática nivel usuario (manejo Office, Outlook y experiencia en manejo de algún sistema de gestión)
  • Experiencia de, al menos, tres años como encargado de almacén y/o rutas de reparto, y en supervisión de equipos de personas.
  • Formación: Titulación mínima de Formación Profesional II, Bachillerato o Equivalente.
  • Carnet de carretillero.
  • Competencias: análisis y capacidad para organizar y supervisar el trabajo, capacidad para priorizar las tareas, predisposición, flexibilidad, compromiso, liderazgo, trabajo en equipo, habilidades sociales y comunicativas.
  • Se valorará: carnet de conducir C1 o superior y certificado de profesionalidad de actividades auxiliares de almacén
    Envío de candidaturas:
    Presentación de solicitudes aportando currículo, hasta el 10 de abril, inclusive, por correo electrónico a la dirección rrhh@caritas-zaragoza.es o bien mediante su entrega en mano o por correo ordinario en la siguiente dirección:
    Cáritas Diocesana de Zaragoza
    Gestión y Desarrollo de Personas
    Pº Echegaray y Caballero, 100 - 50001 Zaragoza

A las personas que superen el nivel de preselección se les citará para tener una entrevista personal en la sede de la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza y cuantas otras pruebas se consideren necesarias.


El proceso de selección se desarrollará a partir del 21 de abril. Si en esa fecha no se hubiera contactado con las personas que hayan remitido su candidatura a la convocatoria, éstas deberán considerar que han sido descartadas del proceso.


Todas las solicitudes deberán incluir, tanto en el currículo como en el sobre o en el correo electrónico, la referencia: ENC.ATOTRAP.14