Mujeres Emprendedoras y Liderazgo

Acción Contra el Hambre te invita a participar en un evento online y gratuito sobre liderazgo femenino y networking el próximo 22 de noviembre de 10 a 13h.

Mujeres Emprendedoras y Liderazgo está dirigido a mujeres que quieren lanzar al mercado una idea o que están interesadas a trabajar por cuenta propia. En el evento se contará con la participación de Ana Gorostegui, quien hablará de cómo mejorar nuestra relación con el dinero y dejar de "vender baratito", y de la empresa The Roamers, que dinamizará el networking con un divertido juego de rol online a través del que se trabajarán las competencias de liderazgo.

La programación del evento es la siguiente:

10:00 – 10:30h. Bienvenida y presentación institucional.

10:30 – 12:00h. Taller de liderazgo femenino: “El dinero y yo” por la coach y experta en emprendimiento Ana Gorostegui

12:00 – 13:00h. Networking gamificado: “Las Ilustres Invitadas”. Dinamiza: The Roamers, rol en vivo.

Introducción: El Consejo Oligarca de la ciudad de Galentris quiere organizar el mercado más importante de todo el continente. Para ello le han pedido a la alcaldesa de la ciudad que reúna a las mercaderes más aptas, aquellas que formarán parte de la oferta y serán las ilustres invitadas que presentarán sus negocios a los oligarcas. Si consiguen superar las pruebas recibirán una invitación exclusiva. Tendrán que demostrar su valía y aptitudes realizando una serie de pruebas que pondrán en valor su capacidad de liderazgo, emprendimiento y creatividad. 

13:00h. Cierre

Además, el evento permitirá conocer otras emprendedoras, abrir colaboraciones y alianzas con otros proyectos. Si estás interesada en participar, completa el formulario de inscripción del programa VIVES EMPRENDE: https://ee.acf-e.org/single/::eShwL4Vh 

Conoce tus Derechos como Trabajadora a través de WhatsApp

Desde la ONG Ecos do Sur lanzan un nuevo curso dirigido a mujeres trabajadoras y desempleadas, independientemente del sector profesional al que pertenezcan, sobre permisos, derechos, contratos, salarios, prestaciones y otras cuestiones legales.

El curso es totalmente gratuito y se desarrollará del 21 de noviembre al 2 de diciembre de 2022 a través de WhatsApp. Las participantes formarán parte de un grupo a través del cual cada día recibirán una píldora formativa durante los 10 días que dure el curso,  por lo que tendrá un horario totalmente flexible.

Si eres mujer y deseas participar, puedes inscribirte rellenando el formulario online a través del siguiente enlace: tinyurl.com/derechostrabajadora

Curso de español

Desde la asociación Puente de la Esperanza lanzan un nuevo curso intensivo de lengua española para personas extranjeras que residan en Madrid por 10 euros.

El curso se desarrollará desde el mes de octubre hasta diciembre, de lunes a jueves de 10:00 a 11:30 horas en horario de mañana o de 17:00 a 18:30 horas en horario de tarde.

Si deseas participar, puedes hacerlo enviando un WhastApp al teléfono 645782934. Desde la asociación te contactarán para realizarte una prueba de nivel y formalizar la inscripción.

Guía Empleadas de Hogar

Si eres empleada de hogar o empleador/a, infórmate sobre los principales cambios en el sector tras la última aprobación del Real Decreto-ley 16/2022 del 6 de septiembre para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.

La norma trata de equiparar a este colectivo con el resto de personas trabajadoras por cuenta ajena en los ámbitos del sistema extintivo de la relación laboral y de la prestación por desempleo, entre otros extremos. Las principales novedades son las siguientes:

1. La cotización por paro y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es obligatoria desde el 1 de octubre. Desde este mes, las trabajadoras acumulan derechos de protección de cara al futuro, tanto de la prestación por paro como de los subsidios asistenciales y la cobertura del FOGASA ante impagos de salarios e indemnizaciones por insolvencia de sus empleadores.

2. Los hogares empleadores o las trabajadoras no deben hacer ningún trámite o solicitud respecto a la cotización que ya venían pagando. La cotización será liquidada y recaudada de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social”. En resumen, se cargará automáticamente.

3. Para este año se han aprobado unos tipos de cotización provisionales del 6,05% en materia de desempleo, del que el 5% será a cargo del empleador y el 1,05% a cargo de la trabajadora, y para el Fondo de Garantía Salarial, un 0,2% a cargo exclusivo del empleador. Estos porcentajes se aplican a la base de cotización (similar al salario) y resulta la cuota a abonar a la Seguridad Social.

4. El Gobierno ha aprobado una bonificación del 80% para la nueva cotización por desempleo y FOGASA. Es decir, que el Estado se hace cargo del pago del 80% de las cuotas a cargo de la parte empleadora (los hogares), que solo abonan un 20% de los nuevos cargos.

Para más información consulta la Guía Empleadas de Hogar publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España.

Todo lo que debes saber sobre el Ingreso Mínimo Vital

La ONG Ecos do Sur ha organizado un taller informativo sobre Ingreso Mínimo Vital en el que se explicará en qué consiste, cuáles son los requisitos o cómo realizar la solicitud, entre otras cuestiones de interés.

El taller será totalmente gratuito y se desarrollará en modalidad presencial el día 4 de octubre de 2022 de 11:00 a 13:00 horas en el Centro Social Comunitario de Tetuán Josefa Amar, C/ Matilde Landa, 30.

Si estás interesado/a en participar puedes inscribirte a través del siguiente enlace: https://forms.gle/Nn9LwJvmYhXmrGZV8

Para más información y/o consultas puedes escribir al correo madrid@ecosdosur.org o llamar al teléfono 698 123 520.

Curso de Corte y confección

Si estás interesada en aprender a coser a mano y a máquina, reparar y confeccionar prendas de vestir, ¡este curso está hecho para ti!

Desde la asociación Puente de la Esperanza lanzan el curso de Corte y confección dirigido a todas las personas que desean familiarizarse con los instrumentos de costura, realizar el patrón base, aprender a coser, cortar y confeccionar ropa.

El curso tendrá un costo de 5 euros, será presencial y se desarrollará desde el 4 de octubre hasta el 22 de diciembre de 2022, los martes o jueves de 17:00 a 19:00 horas.

Si deseas participar, puedes inscribirte a partir del 27 de septiembre pinchando aquí.

¡Da un impulso a tu formación!

La Agencia para el Empleo de Madrid pone a tu disposición una variada oferta formativa que mejorará tus oportunidades profesionales, todas tienen carácter gratuito e incluyen sesiones de orientación laboral tanto a nivel grupal como individuales.

• Curso de Comunicación con clientes: Soporte y gestión telefónica. 

¿Quieres mejorar tus habilidades y herramientas en todos los aspectos de la gestión de clientes? Consulta el siguiente enlace para más información e inscripciones.

• Curso de Instalador de fibra óptica en hogares.

Adquiere la formación para hacerte instalador/a de fibra óptica. Consulta el siguiente enlace para más información e inscripciones.

• Curso de Inglés.

¿Quieres mejorar tu nivel de inglés? Consulta los siguientes enlaces para más información e inscripciones:

Nivel A1

Nivel A2

10 consejos claves sobre cómo buscar empleo

Conoce los mejores tips o consejos para tu búsqueda de empleo través de este taller organizado por Acción Contra el Hambre. En ella se abordarán ideas y contenidos claves que te ayuden a enfrentar tu objetivo laboral con éxito: conoce herramientas digitales actualizadas, reconoce tu propuesta de valor, indaga y planifica una estrategia eficaz, etc.

Los requisitos para poder participar en esta píldora formativa online y gratuita que tendrá lugar el día 8 de septiembre de 2022 de 11.00 a 12.00 horas son:

1. Residir en la comunidad de Madrid.
2. Estar en situación de desempleo.
3. Contar con permiso de residencia y/o trabajo, solicitante de asilo o tarjeta roja.

Puedes inscribirte pinchando en el siguiente enlace: https://ee.acf-e.org/x/#EAJnoeP3.

Curso de Atención al cliente y dependiente de comercio

Desde CESAL lanzan el proyecto CREANDO OPORTUNIDADES gracias al apoyo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y el Fondo Social Europeo, a través del cual ofrecen el curso de Atención al cliente y dependiente de comercio.

El curso es totalmente gratuito e incluye una formación teórico-práctica de un mes de duración impartida en las instalaciones del CEPI de Tetuán, C/ Nuestra Señora del Carmen nº17, en horario de lunes a viernes de 9,30 a 14,30 horas. En total se ofrecerán 105 horas de formación técnica y habilidades para la búsqueda de empleo y 100 horas de prácticas en empresa.

El proyecto está dirigido a personas mayores de 18 años nacidos en países extracomunitarios con permiso de residencia y/o trabajo. La inscripción se debe hacer de manera presencial en el CEPI de Tetuán del 1 al 27 de septiembre, siendo necesario presentar la documentación y la demanda de empleo, en caso de tener.

Comienza septiembre formándote

Despedimos las vacaciones con nuevas ofertas formativas y completamente gratuitas que te ayudarán a adquirir nuevas habilidades, actualizar tus conocimientos profesionales y/o enfocarte en nuevos sectores profesionales.

Desde la Fundación San Juan del Castillo - Pueblos Unidos ofrecen el curso Ayudante de panadería artesanal en formato presencial, el cual tendrá lugar del 29 de septiembre al 2 de noviembre e incluye prácticas en empresas. 

Si estás interesado/a en participar puedes inscribirte a través del siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJEWMFOMV_ocQokDYNQ2LIEW0k09E05jAIixj3fbqYWqIyhQ/viewform; siendo necesario disponer de permiso de trabajo vigente. 

Para dudas y consultas puedes escribir al correo formacioninsercion@fsanjuandelcastillo.org 

Curso gratuito de caja y reposición

La Fundación Acobe ha abierto una nueva convocatoria del curso de Caja y Reposición en modalidad presencial y totalmente gratuito, el cual será impartido del 14 al 30 de septiembre, de martes a viernes en horario de 9 a 14 horas.

Las personas que participen en el curso tendrán la oportunidad de realizar prácticas profesionales en una empresa y, además, obtendrán el certificado oficial de Manipulación de Alimentos. Esta formación está dirigida a personas migrantes con NIE no comunitario ni protección internacional y en situación de desempleo (por lo que será necesario aportar la Demanda de Empleo del SEPE actualizada).

Las personas que cumplan con dichos requisitos y estén interesadas en participar deberán solicitar una cita para la pre-inscripción a través de los siguientes números de teléfono: 914 049 502 / 609 249 496.

Taller competencias digitales para el día a día desde tu móvil

En el curso, impartido por la ONG Ecos do Sur, te enseñarán a usar el correo electrónico, enviar el CV, escanear códigos QR, buscar ubicaciones, pedir citas y realizar trámites desde tu smartphone.

El taller tendrá lugar el jueves 7 de julio de 10:30 a 13:30 horas en el Centro Sociocomunitario Josefa Amar, Calle Matilde Landa nº 30.

Si estás interesado/a en participar, inscríbete a través del siguiente formulario: bit.ly/competencias_movil y lleva tu propio teléfono móvil.

Para más información, puedes escribir al correo electrónico: madrid@ecosdosur.org o llamar al teléfono: 698 123 520

Si eres una persona extranjera y quieres emprender, ¡esta formación es para ti!

Desde Acción Contra el Hambre han lanzado el taller "Emprender siendo persona extranjera" para quienes quieran obtener el permiso de trabajo por cuenta propia, conocer las claves legales para emprender, los principales impuestos relacionados con la actividad, y las ayudas y subvenciones disponibles para emprender en la Comunidad de Madrid.

 

Este curso se desarrollará en formato online el martes 28 de junio de 10:00 a 13:00 horas. Participar es gratis, teniendo que cumplir los siguientes requisitos:

• Estar en situación de desempleo.
• Contar con permiso de residencia y/o trabajo, solicitante de asilo o tarjeta roja.
• Residir en la comunidad de Madrid.
• Hacer la inscripción al programa "VIVES EMPRENDE", rellenando la siguiente ficha de inscripción: https://acortar.link/kCgks1
• Enviar una copia del NIE y de la demanda de empleo actualizada al correo mrodriguezserrano@accioncontraelhambre.org o, si tienes menos de 30 años, al correo ivillar@accioncontraelhambre.org
• Hacer la inscripción al taller "Emprender siendo persona extranjera", rellenando el siguiente formulario: https://acortar.link/2fdh3M 

 Una vez te inscribas, desde Acción Contra el Hambre te contactarán por email o teléfono para completar tu inscripción y hacerte llegar el enlace para participar en la formación. Además de la formación, con tu inscripción al programa tendrás acceso a acompañamiento individual para la elaboración de tu plan de empresa, análisis de su viabilidad y búsqueda de financiación en caso de que la necesites.

XII edición de Premio Emprendedoras

La organización Economistas sin Fronteras (EsF) ha organizado un taller sobre cómo postular al Premio Emprendedoras del Ayuntamiento de Madrid con el objetivo de asesorar a todas las personas interesadas en participar sobre la documentación a presentar, los requisitos y criterios de valoración, y ayudar a presentar sus solicitudes.

El objetivo de este premio es contribuir al reconocimiento de proyectos originales, creativos e innovadores acometidos por mujeres para promover e impulsar el emprendimiento femenino, así como la generación de empleo e incremento de la actividad económica de la ciudad de Madrid.

En el taller, que tendrá lugar el día 25 de mayo de 2022 de 10:00 a 12:00 horas en formato online, se contará con la participación de las creadoras de Dicha & Hecho, emprendimiento asesorado por Economistas sin Fronteras y que llegó a la final en la edición del pasado año del premio.

Hay quince premios de 4.000€, dos premios de 10.000€ y uno de 20.000€. Si quieres preparar tu postulación al premio puedes hacerlo pinchando aquí.

Curso de informática básica

La ONG Ecos do Sur lanza un nuevo curso de Informática Básica en formato presencial y totalmente gratuito dirigido a personas en búsqueda de empleo o mejora de empleo.

El curso se desarrollará del 23 al 27 de mayo de 10:00 a 14:00 horas en el Centro Sociocomunitario Josefa Amar, Calle Matilde Landa nº 30. Los temas a tratar serán los siguientes:

• Manejo de procesadores de texto.
• Navegadores de internet, correo electrónico, etc.
• Herramientas y fuentes de búsqueda de empleo.

Si estás interesado/a en participar, puedes inscribirte a través del siguiente formulario: https://forms.gle/baNquf9cTQuZNeYo6

Para más información, puedes escribir al correo electrónico: madrid@ecosdosur.org o llamar al teléfono: 698 123 520

Últimas plazas para los cursos formativos de La Rueca Asociación

Última llamada para inscribirse a los cursos de Ayudante de cocina especializada y Monitor/a de ocio y tiempo libre que ofrece la Rueca Asociación durante los meses de primavera y verano: 

- Ayudante de cocina especializada: Formación en colaboración con Restaurantes Tierra Burrito (con posibilidad de contratación después de la formación). Requisitos de acceso: tener entre 18 y 30 años y permiso de trabajo. Fecha de inicio: 3 de mayo. Fecha de finalización: 26 de julio (incluidas 100 horas de prácticas). Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas. Inscripciones: https://forms.gle/pWBzdWAYpQaa6bWMA 

- Curso de Monitor/a de ocio y tiempo libre: Formación Oficial de la Comunidad de Madrid. Requisitos de acceso: tener entre 16 y 30 años, documentación en regla y ESO finalizada/ homologada. Fecha de inicio: 4 de mayo. Fecha de finalización: 24 de junio (más 120 horas de prácticas durante el mes de julio o agosto). Formación online. Inscripciones: https://forms.gle/zTvWVmFuaVxxu9ZF8 

Para más información, contactar a través de los teléfonos: 918 261 223/ 606 346 096 o los correos electrónicos: empleojoven2@larueca.info/ incorporajoven@larueca.info

Acción Contra el Hambre te da las “Claves para emprender en España”

Acción Contra el Hambre lanza un nuevo ciclo de talleres gratuitos dirigidos a personas migrantes que residan en Madrid y quieran conocer el mercado español, las oportunidades para emprender y cómo formalizar una actividad, además de las obligaciones y derechos que adquiere una persona extranjera que formaliza su actividad en España.

El ciclo está estructurado en tres talleres, que tendrán lugar los días 5, 6 y 7 de abril en formato online, en horario de 10 a 13 horas:

- Día 5 de Abril: Conoce el mercado español. ¿Cómo hacer tu propio estudio de mercado? Se hablará sobre cuáles son las principales tendencias y oportunidades para emprender en el mercado español y conoceremos los pasos para hacer un buen estudio de mercado.

- Día 6 de Abril: ¿Cómo formalizar tu actividad? Trámites y fiscalidad. Se hablará sobre los trámites para formalizar una actividad económica y las obligaciones y derechos que adquirimos siendo autónomos/as.

- Día 7 de abril: Negocios con local. Licencias y traspasos. Se hablará sobre licencias y permisos si tu negocio necesita un local físico.

Los requisitos para poder participar en estos talleres son:

- Estar en situación de desempleo

- Contar con permiso de residencia y/o trabajo, solicitante de asilo o tarjeta roja.

- Residir en la comunidad de Madrid.

- Hacer la inscripción al programa Vives Emprende, rellenando la siguiente ficha de inscripción: https://ee.acf-e.org/single/::eShwL4Vh y enviando una copia del NIE y demanda de empleo actualizada al correo cnavarrete@accioncontraelhambre.org

Puedes apuntarte a los talleres puedes INSCRIBETE AQUÍ

Programa de Mujer y Empleabilidad de Fundación Balia

La Fundación Balia pone en marcha una nueva formación dirigida a mujeres desempleadas que da comienzo el 4 de abril y finaliza el 30 de junio de 2022, teniendo una duración total de 70 horas teóricas y 20 hora prácticas en comedores escolares.

Dicha formación se realizará en formato presencial, de lunes a jueves de 10:00 a 12:00 horas y comprende los siguientes talleres:

- Curso de Monitora de Comedor, Patio y Actividades Infantiles

- Curso de Competencias para la Empleabilidad y BAE

- Curso de Competencias Digitales

- Taller de Igualdad de Género y Empoderamiento

- Taller de Aula Abierta de Empleo

Para inscribirte o pedir más información acerca del programa puedes llamar a los teléfonos de los distritos de Tetuán (915 715 930 / 661 592 699) o la Latina (915 261 626 / 661 592 686).

Fórmate en "Limpieza para Colectividades"

Si trabajas en el ámbito del hogar y quieres dar el salto a la empresa, desde Pueblos Unidos te ofrecen la oportunidad de realizar el curso "Auxiliar de Limpieza en Colectividades" de forma gratuita. 

A través de este curso, que comienza el 7 de abril y finaliza el 24 de junio de 2022, podrás desarrollar o adaptar las habilidades y experiencia adquirida en este sector a las necesidades de la empresa.

Las clases serán presenciales y tendrán lugar en la Sede Fundación San Juan del Castillo (Calle Geranios, 30, 28029 Madrid) de lunes a viernes en horario de 9:30 a 14:00h.

Los requisitos para poder participar son tener más de 18 años, permiso de trabajo en vigor y buen nivel de lectoescritura en castellano, además de motivación por el sector profesional. Si estás interesada, puedes preinscribirte pinchando en el siguiente enlace: https://forms.gle/NBfXyaAVyMrAZ4eL8

Curso gratuito de Caja y Reposición

La Fundación Acobe ha abierto una nueva convocatoria del curso de Caja y Reposición totalmente gratuito, el cual será impartido del 16 de marzo al 1 de abril, de martes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 h.

Las personas que participen en el curso tendrán la oportunidad de realizar prácticas profesionales en una empresa y, además, obtendrán el certificado oficial de Manipulación de Alimentos. Esta formación está dirigida a personas inmigrantes con NIE no comunitario en vigor (es decir, con Permiso de Trabajo y de Residencia) y que se encuentren en Búsqueda Activa de Empleo (por lo que será necesario aportar la Demanda de Empleo del SEPE actualizada).

Las personas que cumplan con dichos requisitos y estén interesadas en participar, deberán solicitar una cita para la pre-inscripción a través de los siguientes números de teléfono: 914 049 502 / 609 249 496.

9 claves para entender la reforma laboral

La aprobación de la reforma laboral dará lugar a algunos cambios en las relaciones profesionales. Desde el periódico El País explican en qué consistirá dicha reforma a través de nueve puntos clave:

1. Contratos temporales sí, pero de dos tipos

Aunque uno de los puntos fuertes de la reforma es la desaparición del contrato por obra y servicio (el que más ha contribuido a incrementar la burbuja de la temporalidad), los contratos de duración determinada se mantienen, pero solo de dos tipos: el estructural (por circunstancias de la producción); y por sustitución de otro trabajador. El primero solamente podrá extenderse hasta los seis meses de duración, o a un año si lo permite el convenio de la actividad que se desempeñe.

En el sector de la construcción, donde más se han utilizado los contratos por obra y servicio, la modalidad ordinaria de contratación pasará a ser la de tipo indefinido. Una vez termine la tarea asignada, la empresa deberá recolocar al trabajador en otra obra. De ser rechazada esta propuesta, o no poderse llevar a cabo, se extinguirá el contrato y el trabajador recibirá una indemnización del 7% calculada sobre conceptos salariales del convenio.

2. Solo 90 días para situaciones previstas

Para no perjudicar la flexibilidad interna de las empresas, estas dispondrán de una vía de escape para hacer frente a situaciones de mayor demanda. La nueva norma les ofrece la posibilidad de recurrir a la contratación temporal para hacer frente a situaciones en las que se requiera de un apoyo extra, como las campañas de Navidad o agrícolas.

Para cubrir esas vacantes dispondrán de un periodo de 90 días (tres meses) para contratar a un trabajador a lo largo del año. Eso sí, este no podrá encadenar todo ese periodo de manera continuada, y, además, en el último trimestre del año anterior a la realización de estos contratos, los representantes sindicales deberán ser informados de la previsión anual realizada por las empresas para llevar a cabo estas contrataciones.

3. Para tareas estacionales, el contrato fijo-discontinuo

Las limitaciones a la contratación temporal tienen como objetivo potenciar el uso del contrato fijo-discontinuo (cuando un empleado no trabaja durante todo el año) para las tareas de carácter estacional. Además, el nuevo texto establece que a estos trabajadores se les computará su antigüedad durante todo el periodo que dure su vinculación laboral, y no únicamente por los periodos en los que hayan desempeñado su actividad.

Esta medida modifica sustancialmente las condiciones que rigen actualmente en el sector agrario. Fuentes gubernamentales aseguran que se estudiará una vía por la que adecuar las particularidades del sector a los condicionantes que estipula la nueva norma.

4. Dos modalidades de contrato de formación

Definir un nuevo marco de formación profesional ha capitalizado gran parte de las negociaciones. Finalmente, se han definido dos tipos de contratos formativos: en alternancia (para quienes lo compaginen con sus estudios) y para la obtención de la práctica profesional. Al primero solo podrán optar estudiantes de hasta 30 años, y durante un tiempo máximo de dos años. Su jornada laboral no podrá ser superior al 65% en el primer año y al 85% en el segundo. Por ella recibirán una retribución adaptada al convenio que no podrá bajar de 60% el primer año y del 75% el segundo.

5. Subcontratación según el convenio de la actividad

Las empresas multiservicio, aquellas que no tienen una actividad principal definida, disponían hasta ahora de la potestad de delimitar los salarios a partir de su convenio particular. Desde que entre en vigor la reforma laboral estos quedarán definidos, como mínimo, por lo que recoja el convenio de la actividad desarrollada. Esto es, si una empresa subcontratada provee a la que la ha contratado de servicios como limpieza, mantenimiento o soporte informático, los trabajadores en cada una de estas tres áreas quedarán cobijados en materia salarial por lo que regule cada uno de los tres convenios.

6. Equilibrio en la negociación colectiva

Uno de los aspectos más polémicos de la reforma laboral que aprobó el Partido Popular en 2012 fue la limitación de la ultraactividad (el periodo de vigencia de un convenio caduco) a un año. Esto desnivelaba la negociación entre trabajadores y empresarios, puesto que si las conversaciones para renovar un convenio finalizado se demoraban más de 12 meses, este dejaba de aplicarse y permitía a la empresa llevar a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

El nuevo texto elimina esta limitación temporal y extiende la vigencia del convenio caducado hasta que se acuerde su renovación, o se firme uno nuevo que lo sustituya. Los salarios, además, deberán ajustarse a lo que establezca el convenio sectorial.

7. Sanciones más caras para evitar el fraude

Para reforzar el alcance de los cambios normativos se ha definido un marco de control que establece distintas sanciones para desincentivar la contratación temporal fraudulenta. La primera de ellas tiene que ver con la concatenación de contratos eventuales. Aquellas personas que en un plazo de 24 meses hubieran permanecido 18 de ellos en el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos por circunstancias de la producción, directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, pasarán a ser considerados como indefinidos.

Aquellas empresas que den de baja a un trabajador temporal que haya desarrollado su actividad en un periodo inferior a 30 días recibirán un sobrecargo en las cuotas a la Seguridad Social de 26 euros por cada una de las bajas que se le realicen. La penalización es creciente, de forma que para un contrato corto de 10 días sería de 26 euros, pero si el mismo tiempo de trabajo se cubriera con dos contratos de cinco días sería de 52 euros.

Sin embargo, la medida que busca forzar el cambio de paradigma en la contratación es el incremento de las cuantías recogidas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). Desde la entrada en vigor de la norma, las infracciones por uso indebido de contratos temporales se aplicarán por cada trabajador afectado, en lugar de por empresa, y se elevan de 8.000 a 10.000 euros en su grado máximo.

8. Simplificación de los ERTE por Covid-19

Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se presenten por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) tendrán mayores facilidades de tramitación y aplicación para las pymes, además de exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social del 20%, condicionadas, eso sí, a la realización de acciones formativas. Para los ERTE de fuerza mayor se incorpora como causa específica el impedimento o las limitaciones a la actividad por decisiones de la autoridad gubernativa. En este caso las exoneraciones serán del 90%.

9. El Mecanismo RED: un salvavidas estructural

Además de a los ERTE, las empresas en crisis podrán acudir al Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, que contará con dos modalidades: una cíclica, cuando se aprecie una coyuntura macroeconómica que aconseje la adopción de instrumentos de estabilización; y otra sectorial, a la que podrán acogerse las empresas cuando un sector aprecie cambios que generen necesidades de recualificación y de transición profesional.

Ambos mecanismos se pondrán en marcha previo acuerdo en el Consejo de Ministros. El tiempo máximo de aplicación para el primero será de un año y las exoneraciones serán decrecientes del 60% al 20%. En caso de reestructuración sectorial serán seis meses prorrogables a un año y las exoneraciones alcanzarán el 40%. Las exoneraciones del Mecanismo RED están vinculadas al desarrollo de acciones formativas. La prestación RED será el 70% de la base reguladora durante todo el periodo y no consumirá paro.

Para leer el texto completo del real decreto-ley publicado por el Boletín Oficial del Estado (BOE) , pincha aquí.