jueves, 22 de octubre de 2020

Amavir y la Fundación Summa Humanitate favorecen la inserción sociolaboral de mujeres en situación vulnerable

El grupo de residencias Amavir y la Fundación Summa Humanitate han firmado un acuerdo de colaboración en materia de empleo con el fin de favorecer la inserción sociolaboral de las participantes en el Programa de Empleo de la fundación, el cual tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad social mediante orientación, formación e incorporación en el mercado de trabajo.

El acuerdo entre las dos entidades surge con el fin de apoyar a Amavir en el proceso de selección de trabajadores y favorecer la inserción laboral de las participantes en este programa de la fundación, creando sinergias y desarrollando un trabajo en red.

Los colectivos seleccionados por ser considerados especialmente vulnerables en cuanto al desempleo son los siguientes: mujeres desempleadas mayores de 45 años que, por edad, ven dificultada su inserción laboral, con bajo nivel formativo, que lleven más de un año en situación de desempleo o con escasa o nula experiencia profesional. Por último, también está dirigido a mujeres desempleadas como única cabeza de familia de su unidad familiar.

“Con este convenio, que regirá durante los próximos dos años, existiendo la posibilidad de ampliar la colaboración en otros ámbitos en el futuro como el voluntariado corporativo, Amavir sigue apostando por sus políticas de RSC y su compromiso por la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social”, afirma Marián Bautista, directora de Recursos Humanos de Amavir.

“El proyecto se ha centrado en cinco grandes grupos de mujeres, los cuales consideramos más castigados por la edad, escasez de recursos y/o circunstancias personales pero que, al mismo tiempo, quieren mejorar su empleabilidad por medio de un itinerario de inserción personalizado que les ofrecemos desde el Programa de Empleo”, señala Carmen Trabazos, técnica de proyectos de la Fundación Summa Humanitate.

La Fundación Summa Humanitate es una entidad sin ánimo de lucro creada por un grupo de laicos católicos comprometidos, independiente de cualquier Congregación, Instituto, Movimiento, Diócesis, empresa o administración pública.

lunes, 19 de octubre de 2020

Decálogo de detección de Ofertas Falsas

Internet y las redes sociales han cambiado nuestra forma de buscar trabajo y se han convertido en una herramienta imprescindible para encontrar nuevas ofertas de empleo y aumentar nuestras posibilidades de insertarnos en el mercado laboral.


Sin embargo, cada vez es más común encontrarnos con ofertas de trabajo falsas o fake jobs (en inglés)El cibercrimen se extiende en este ámbito aprovechando la necesidad de las personas y los tiempos difíciles que corren en la actualidad.

Es por esta razón que, desde la Mesa de Empleo de Tetuán, han elaborado un decálogo para ayudarte a detectar este tipo de ofertas de trabajo engañosas:


Prestando atención en estas 10 señales es posible evitar muchas de las ofertas de empleo engañosas que circulan por Internet, pero en caso de duda, siempre puedes preguntar a tu orientador/a laboral u otra personas de confianza.