lunes, 11 de mayo de 2020

Conócete y reinvéntate profesionalmente

En estos tiempos, el devastador Covid-19 obliga a hacerlo irremediablemente: "renovarse o morir". Y, para ayudaros en el proceso, os dejamos algunos consejos para hacerlo tanto a nivel personal como profesionalmente.


En primer lugar, sal de la zona de confort
Si últimamente te sientes muy cómodo y estable, tus días transcurren de manera rutinaria y metódica, déjame decirte que estás en tu “Zona de confort”.
Muchos se preguntarán, ¿Pero que tiene esto de malo?, pues es muy malo para tu desarrollo profesional y personal, porque sin retos no hay recompensa, cuando salimos de esa zona, nos vemos obligados a retarnos, a utilizar nuestras capacidades al máximo, desarrollando nuevas destrezas para solucionar esa situación.
Cuando logramos sobrepasar estos retos, el sentimiento que queda luego a haber superado la situación es grande y llena bastante; un ejemplo de salir de la zona de confort sería: comenzar a estudiar algo nuevo o algo que complemente tu carrera. Puedes empezar por pequeñas formaciones como las que ofrecemos en el Programa de Empleo de la Fundación Summa Humanitate.
Al hacerlo tendrás que estudiar más y saber administrar tu tiempo para poder rendir tanto en clases como en el trabajo, sin embargo, cuando finalizas y veas que has avanzado en tu perfil profesional adquiriendo nuevos conocimientos, sabrás que valió la pena el esfuerzo, sobre todo si esos nuevos conocimientos te generan nuevos ingresos o una promoción en el trabajo.
Por esto es muy necesario salir de la zona de confort que nos estanca y no nos deja avanzar para lograr nuevos objetivos.

Ser curioso nunca fue malo
El espíritu de búsqueda es algo que se debe mantener durante toda la vida, ya que en la indagación del conocimiento es donde nacen las ideas.
La única manera segura de saber si una idea es buena es tratar de desarrollarla. Inténtalo y ve cómo funciona, al final, ¿qué es lo peor que puede pasar? Aprender algo nuevo, pero esto tú ya lo sabías.
Entonces, si hay una idea que te llena de curiosidad hace un tiempo, anímate a llevarla a cabo!!

Conócete e identifica tu potencial
Normalmente cuando estamos estancados en una rutina, no caemos en cuenta que somos buenos para otras cosas, bien sea por ceguera propia o pereza de no salir de la zona de confort.
Por eso es importante identificar las cosas que nos apasionan y comenzar a cultivarlas, ya que estas pequeñas cosas son el combustible para ir mejorando.
Para ir cultivando nuestro potencial, siempre es bueno identificar nuestras DEBILIDADES, AMENAZAS, FORTALEZAS y OPORTUNIDADES.
Al análisis que haremos para identificarlas le llamaremos DAFO.
¿Cómo funciona? Básicamente, el análisis DAFO nos permite analizar los factores internos (debilidades y fortalezas) y los externos (amenazas y oportunidades) en una matriz cuadrada. Los primeros son aquellos que dependen únicamente de nosotros (plano interior), mientras que los externos suponen el análisis de nuestro entorno.
¿Con qué objetivo? De forma sencilla, nos permite evaluar nuestro punto de partida para que, a partir de ahí, marquemos unas pautas y directrices para potenciar nuestros puntos fuertes y mejorar los débiles. En definitiva, se trata de mejorar para alcanzar las metas individuales que nos propongamos en el trabajo o como personas.
¿Nos ponemos manos a la obra? Recuerda que hay un requisito fundamental para elaborar tu DAFO: sinceridad. A veces no resulta “cómodo” analizarnos, pero recuerda que de ello depende que puedas sacar todo el partido a esta herramienta.
Factor interno: FORTALEZAS
¿En qué soy bueno? ¿En qué destaco? ¿Qué cosas me apasionan? ¿Cuáles son mis puntos fuertes? ¿En qué ambiente me siento más cómodo o me desenvuelvo mejor? Hazte preguntas que te permitan hacer una lista de tus fortalezas, es decir, cualidades o atributos que suponen una ventaja competitiva para ti. Pueden ser, por ejemplo, nuestra competencia digital, la empatía, el don de gente, nuestro conocimiento experto… Entran en esta categoría los estudios y conocimientos, pero no solo eso.
Factor interno: DEBILIDADES
Ahora toca hacer el camino inverso. ¿Qué se nos da mal? ¿Qué cosas no nos motivan? ¿Qué carencias tenemos? La lista de tus debilidades puede contener, por ejemplo, un bajo nivel de inglés, la ausencia de conocimiento de un sector, la falta de destreza o sosiego para manejar una situación de crisis, etcétera. Tienes que ser autocrítico: piensa que cuando pases a la acción harás un plan de mejora que te permitirá ir corrigiéndolas o minimizándolas.
Factores externos: OPORTUNIDADES
Tu lista de oportunidades incluirá aquellos elementos externos que te ayudan o impulsan a conseguir tus metas. Por ejemplo, que el sector o tu especialidad esté en auge o tenga mucha proyección, la posibilidad de hacer emprendimientos en tu sector con poca inversión, una gran demanda de tu profesión en el mercado actual, personas que conocemos y nos pueden abrir puertas, etcétera.
Factores externos: AMENAZAS
Al contrario que las anteriores, en nuestra lista de amenazas estarán los factores externos negativos, que no dependen de nosotros y que también afectan a los demás. Por ejemplo, una crisis económica o en nuestro sector, una situación personal complicada, una elevada competencia, una baja demanda o saturación de nuestro perfil profesional en el mercado laboral, etcétera. Cuando pases a la acción, te enfrentarás a estas amenazas intentando aprovechar las oportunidades.

¿Estás list@? Lleva a cabo un plan de acción.
¿Ahora qué? Ya tienes una perspectiva global de tus puntos fuertes y débiles, así como de los factores externos que juegan a tu favor y aquellos que te frenan. Ahora es el momento de usar toda esa información en la creación de un plan de acción que te permita corregir tus debilidades y hacer frente a las amenazas, sacando partido al máximo a tus fortalezas y a las oportunidades del entorno.

Relaciónate y crea redes de personas
Es importante construir y mantener una amplia base de contactos, pues en el diálogo con personas que tengan los mismos interese que tú, sirve para analizar diferentes oportunidades y aprender sobre los campos de interés
En últimas, ellos pueden ser quienes se te unan en esfuerzos para que un nuevo proyecto que tengas en mente sea una realidad.